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通 知

  
  请各位员工严格遵守以下补充规章:
  1、请假制度
  员工需请假或调休者,需提前一天向班组长说明,并填写请假条,由班组长签字,再由厂长签字,交至办公室。如果没有此手续的一律算旷工处罚(旷工1天按3日工资扣除),如请病假的,需电话通知班组长,并在次日补写请假条。
  2、工伤制度
  工伤计算天数均以医院开具的病历单上注明的应休息天数计算,工伤工资按40元/日计算,休息天数已满的,
  要及时来厂报到。若有缝针的,医院没有注明休息天数的,待拆线后,要及时来厂报到。
  3、工作期间要佩戴劳保用具,严禁穿短裤,凉鞋。若因以上原因造成的工伤事故者,由自己承担70%的工伤费用。
  4、车间内严禁私拉电线,擅自动用非本人操作设备,若因以上原因造成损失的,应由本人赔偿相应损失。
  5、车间内严禁吸烟,一经发现,第一次发现罚款10元,以后再犯者罚款50元/次。
  6、员工需离职的,必须提前一个月打辞职报告,由班组长、厂长签字。
  否则当月的工资不予结算。
  请各班组长严格遵守以下规章:
  1、各班组长应提供准确报表,若发现报表不准确的,不予发放绩效工资。
  2、各班组长要提前15分钟在厂长办公室集合,汇报前日工作,领取当日任务单,安排当日生产。
  3、各班组长若没有生产单的一律不准生产。(包括补片单)
  4、各班组长及时开具补片单,准确填写破损原因,交与厂长,由厂长安排补片。
  5、各班组长应准确填写加班单,注明加班原由,加班人员,加班时间等。
  

 

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