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2013年安徽省腾创玻璃有限公司内部规章制度明细

  
  一、就职、离职规章
  1、凡有意愿来我厂工作人员,需在办公室填写信息表后,由厂长面试后,等待通知就职。
  2、若需离职人员,班组长需提前3个月打离职报告,普工必需提前2个月打离职报告,不打报告自行离职的,不计算当月余留工资。
  3、来厂工作未满三天的不计算工资,未满3个月的,需按工作服购买时价格等价扣除其服装费。
  二、在职规章
  1、考勤
  (1)、上班时间早八点至晚五点半,夏令时时间顺延,上班下班均需打卡按指纹,若指纹无法识别者,请到考勤人员那报到,不打卡不报到者视旷工,后果自负。
  (2)、不迟到,不早退,当月迟到累计超过10分钟的,按迟到工时工资3倍扣除。
  (3)、请假调休者需提前写请假条由班组长同意,报厂长签字后交于办公室,如因病或突发事当天未能写请假条的必须及时电话向厂长请假说明原因及时间并于次日补写请假条。
  2、工作期间
  (1)、各班组长监督好各班组人员的生产安全状况,负责设备保养及维护、负责生产工具,劳保用品及工作服的领用及保管,耗材以旧换新,人员临时换岗需用岗位手套,未经仓管同意私拿用品一次罚款20元、监督流程卡的各事项的完成,每天完成生产量报表填制。
  (2)、来厂工作满7天的需在办公室领取工作服,工作期间必需穿工作服,若不穿工作服者一经发现罚款10元/次。
  (3)、工作期间要严格听从班组长分配及指导。
  (4)、所有员工在拉大玻璃时一定要捆绳或用捆物器,未用发现一次罚款50元。
  (5)、工作期间要佩戴劳保用具,严禁穿短裤,凉鞋。若因以上原因造成的工伤事故者,由自己承担70%的工伤费用。
  (6)、车间内严禁私拉电线,擅自动用非本人操作设备,若因以上原因造成损失的,应由本人赔偿相应损失。
  (7)、车间内严禁吸烟,一经发现罚款50元/次。
  (8)、未经领导同意不得私自将公司财产带出厂内,一经发现罚款500元。
  

 

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